Bij werving & selectie kunt u er voor kiezen één of meer delen uit het gehele proces van werving & selectie door ons te laten uitvoeren. Bijvoorbeeld advisering over het opstellen van een personeelsadvertentie of het geven van een ‘second opinion’ voor definitieve aanstelling van een door u geworven en geselecteerde kandidaat. Uiteraard kunt u ook het gehele proces, vanaf de personeelsplanning, het opstellen van een functieprofiel, de werving en selectie van kandidaten tot en met het opstellen van de arbeidsovereenkomst aan ons uitbesteden. Bij de werving kunt u gebruik maken van ons uitgebreide kandidatenbestand. Maar ook kunnen kandidaten worden geworven met behulp van een personeelsadvertentie. Daarnaast beschikken wij over voldoende netwerken in vele branches om een wervingsopdracht succesvol af te ronden. rdP/Management is in het bezit van een arbeidsbemiddelingvergunning (CBA/A 96.0285). Daar wij ons bewegen op het gehele terrein van personeel en organisatie, zijn wij in staat u over werving en selectie up-to-date te adviseren. Beroepshalve gebruiken wij onze kennis van de arbeidsmarkt ook om met u mee te denken bij het vaststellen van de arbeidsvoorwaarden van de nieuwe functionaris.